Информация для инвалидов, заинтересованных в поступлении на государственную гражданскую службу Курганской области

Уважаемые граждане!

Статьей 4 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» предусматривается равный доступ граждан, владеющих государственным языком Российской Федерации, к государственной гражданской службе Российской Федерации (далее – гражданская служба) и равные условия её прохождения независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами государственного гражданского служащего Российской Федерации.

В этой связи инвалиды приглашаются для участия в конкурсных и иных оценочных процедурах для замещения должностей гражданской службы наряду с иными лицами.

При принятии решения о поступлении на гражданскую службу гражданину следует учитывать способности, которые должны позволять ему исполнять должностные обязанности, связанные с подготовкой документов на компьютере, а также общением с гражданами и коллегами по службе.

Если вам позволяет здоровье и имеется стойкое желание в поступлении на гражданскую службу, необходимо выбрать интересующую вакансию и направить документы в государственный орган.

Мы заинтересованы в профессиональных кадрах, имеющих высокую мотивацию к качественному исполнению должностных обязанностей и достижению значимых результатов.

В случае успешного прохождения конкурсной или иной оценочной процедуры и назначения на должность гражданской службы для вас будут созданы надлежащие условия труда, учитывающие состояние здоровья и направленные на обеспечение возможности реализации должностных обязанностей.

Спасибо за проявленный интерес к гражданской службе!

Вложения:
Скачать файл (210916.pdf)Анкета[ ]103 Kb
Печать

30 сентября 2020

О конкурсе по формированию кадрового резерва на должности государственной гражданской службы в Департаменте образования и науки Курганской области

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Законом Курганской области от 4 марта 2005 года № 28 «О государственной гражданской службе Курганской области», указом Губернатора Курганской области от 28 сентября 2005 года № 218 «О кадровом резерве на государственной гражданской службе Курганской области» Департамент образования и науки Курганской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Курганской области на должности:

1.         Главный специалист отдела по молодежной политике и дополнительному образованию;

2.         Главный специалист сектора государственного надзора за соблюдением законодательства и контроля качества образования отдела государственного надзора и контроля в сфере образования;

3.         Главный специалист службы проектной и аналитической работы отдела информационной, аналитической и проектной деятельности управления правовой, организационной и информационно – аналитической работы;

4.         Главный специалист сектора по лицензированию и государственной аккредитации отдела государственного надзора и контроля в сфере образования;

5.         Ведущий специалист сектора по лицензированию и государственной аккредитации отдела государственного надзора и контроля в сфере образования;

6. Заведующий сектором по лицензированию и государственной аккредитации отдела государственного надзора и контроля в сфере образования;

7. Заместитель начальника отдела государственного надзора и контроля в сфере образования - заведующий сектором государственного надзора за соблюдением законодательства и контроля качества образования;

8. Главный специалист отдела общего образования управления общего и профессионального образования;

9. Заместитель начальника управления общего и профессионального образования – начальник отдела общего образования.

 

Квалификационные требования, предъявляемые к кандидатам для включения в кадровый резерв:

к уровню образования: обязательно наличие высшего образования;

На должность заместителя начальника управления – начальника отдела не ниже уровня специалитета, магистратуры.

На должности заведующего сектором, главного специалиста, ведущего специалиста – не ниже уровня бакалавриата.

к стажу: смотреть в должностных регламентах;

к профилю (специальность, направление подготовки) образования, уровню и характеру профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей: смотреть в должностных регламентах.

 

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

1) личное заявление;

2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии (4х6);

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма N 001-ГС/у).

6) военный билет;

7) заполненную и подписанную Форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать;

8) заполненное и подписанное Согласие на обработку персональных данных.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением двух фотографии (4х6).

 

Документы представляются в Департамент образования и науки Курганской области в течение 21 дня со дня объявления об их приеме по адресу: г. Курган, ул. Ленина, 35, кабинет 306, с 09.00 ч. до 13:00 ч. и с 14:00 ч. до 18.00 ч. по местному времени по 20 октября 2020 года.

В соответствии с постановлением Губернатора Курганской области
от 16 марта 2020 года № 12 «О введении режима повышенной готовности»
при подаче документов гражданам (гражданским служащим) рекомендовано использовать санитарно-гигиеническую маску или респиратор и перчатки.

Конкурс проводится в два этапа: I этап – конкурс документов; II этап – в соответствии с методикой проведения конкурса.

Примерный перечень актов для подготовки к конкурсу:

  •  Конституция Российской Федерации;
  •  Устав Курганской области и иные нормативные правовые акты Курганской области;
  •  Федеральный закон от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
  •  Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
  •  Закон Курганской области от 4 марта 2005 года № 28 «О государственной гражданской службе Курганской области»;
  •  другие федеральные законы, в том числе федеральные законы, регулирующие особенности прохождения гражданской службы;
  •  Положение о Департаменте образования и науки Курганской области.

Тест для самопроверки

Подробную информацию о конкурсах на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Курганской области и формированию кадрового резерва Департамента образования и науки Курганской области можно получить по телефону (3522) 46-25-51.

Печать

21 августа 2020 года

О конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Департаменте образования и науки Курганской области

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Законом Курганской области от 4 марта 2005 года № 28 «О государственной гражданской службе Курганской области», указом Губернатора Курганской области от 28 сентября 2005 года № 218 «О кадровом резерве на государственной гражданской службе Курганской области», методикой проведения конкурса Департамент образования и науки Курганской области объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Курганской области:

  1. Главный специалист отдела по молодежной политике и дополнительному образованию

Квалификационные требования: высшее образование не ниже уровня бакалавриата направлению(ям) подготовки (специальности(ям)) профессионального образования: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Организация работы с молодежью», «Образование и педагогика» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному(ым) направлению(ям) подготовки (специальности(ям)), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Для замещения должности главного специалиста не установлено требований к стажу гражданской службы или работы по специальности.

2. Главный специалист – эксперт службы проектной и аналитической работы отдела информационной, аналитической и проектной деятельности управления правовой, организационной и информационно – аналитической работы

Квалификационные требования: высшее образование не ниже уровня бакалавриата по направлению подготовки «Образование и педагогика» или специальностям «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании в Российской Федерации установлено соответствие данному направлению подготовки, указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Требований к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности не предъявляется.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

1) личное заявление;

2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии (4х6);

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма N 001-ГС/у).

6) военный билет;

7) заполненную и подписанную Форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать;

8) заполненное и подписанное Согласие на обработку персональных данных.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением двух фотографии (4х6).

Документы представляются в Департамент образования и науки Курганской области в течение 21 дня со дня объявления об их приеме по адресу: г. Курган, ул. Ленина, 35, кабинет 306, с 09.00 ч. до 13:00 ч. и с 14:00 ч. до 18.00 ч. по местному времени по 10 сентября 2020 года.

В соответствии с постановлением Губернатора Курганской области
от 16 марта 2020 года № 12 «О введении режима повышенной готовности»
при подаче документов гражданам (гражданским служащим) рекомендовано использовать санитарно-гигиеническую маску или респиратор и перчатки.

Конкурс проводится в два этапа: I этап – конкурс документов; II этап – в соответствии с методикой проведения конкурса.

Примерный перечень актов для подготовки к конкурсу:

  •  Конституция Российской Федерации;
  •  Устав Курганской области и иные нормативные правовые акты Курганской области;
  •  Федеральный закон от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
  •  Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
  •  Закон Курганской области от 4 марта 2005 года № 28 «О государственной гражданской службе Курганской области»;
  •  другие федеральные законы, в том числе федеральные законы, регулирующие особенности прохождения гражданской службы;
  •  Положение о Департаменте образования и науки Курганской области.

Тест для самопроверки

Подробную информацию о конкурсах на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Курганской области и формированию кадрового резерва Департамента образования и науки Курганской области можно получить по телефону (3522) 46-25-51.

 

Печать

Земский учитель

 
Вложения:
Скачать файл (Приказ об утверждении списка победителей по ЗУ.pdf)Приказ Департамента от 3 июля 20220 года № 647[Об утверждении списка победителей конкурсного отбора претендентов на право получения выплаты в рамках программы "Земский учитель"]3031 Kb
Скачать файл (Сводная таблица.pdf)Приложение к протоколу заседания конкурсной комиссии от 13.05.2020[Рейтинг участников конкурсного отбора]189 Kb
Скачать файл (Протокол заседания №1.pdf)Протокол заседания конкурсной комиссии от 13.05.2020[ ]195 Kb
Скачать файл (Реестр служебного жилья (Земский учитель).xlsx)База данных свободных служебных жилых помещений [ для предоставления участникам программ «Земский учитель»]18 Kb
Печать

31 Января 2020 года

О конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Департаменте образования и науки Курганской области

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Законом Курганской области от 4 марта 2005 года № 28 «О государственной гражданской службе Курганской области», указом Губернатора Курганской области от 28 сентября 2005 года № 218 «О кадровом резерве на государственной гражданской службе Курганской области» Департамент образования и науки Курганской области объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Курганской области:

  1. Ведущий специалист отдела по молодежной политике и дополнительному образованию

Квалификационные требования: высшее образование не ниже уровня бакалавриата по направлению подготовки (специальности) «Образование и педагогика», «Юриспруденция» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании в Российской Федерации установлено соответствие данному направлению подготовки, указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Без предъявления требований к стажу.

  1. Ведущий специалист отдела общего образования управления общего и профессионального образования

высшее образование по направлению подготовки профессионального образования «Образование и педагогика» или по специальностям «Юриспруденция», «Менеджмент», или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки (специальности(ям)), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Требований к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности не предъявляется.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

1) личное заявление;

2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии (4х6);

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма N 001-ГС/у).

6) военный билет;

7) заполненную и подписанную Форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать;

8) заполненное и подписанное Согласие на обработку персональных данных.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением двух фотографии (4х6).

Документы представляются в Департамент образования и науки Курганской области в течение 21 дня со дня объявления об их приеме по адресу: г. Курган, ул. Ленина, 35, кабинет 306, с 09.00 до 18.00 ч. по местному времени до 20 февраля 2020 года.

Порядок проведения конкурса определяется Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», методикой его проведения. Конкурс проводится в два этапа: I этап – конкурс документов; II этап – в соответствии с методикой проведения конкурса.

Примерный перечень актов для подготовки к конкурсу:

  •  Конституция Российской Федерации;
  •  Устав Курганской области и иные нормативные правовые акты Курганской области;
  •  Федеральный закон от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
  •  Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
  •  Закон Курганской области от 4 марта 2005 года № 28 «О государственной гражданской службе Курганской области»;
  •  другие федеральные законы, в том числе федеральные законы, регулирующие особенности прохождения гражданской службы;
  •  Положение о Департаменте образования и науки Курганской области.

О конкурсе по формированию кадрового резерва на должности государственной гражданской службы в Департаменте образования и науки Курганской области

 

  1. 1.Заместитель начальника управления общего и профессионального образования – начальник отдела общего образования

 

Квалификационные требования: высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлению подготовки «Образование и педагогика», либо по специальностям «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Менеджмент», или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании в Российской Федерации установлено соответствие данному направлению подготовки, указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, не менее 2 лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

  1. 2.Начальник управления общего и профессионального образования

 

Квалификационные требования: высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлению подготовки «Образование и педагогика», либо по специальностям «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Менеджмент», или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании в Российской Федерации установлено соответствие данному направлению подготовки, указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, не менее 2 лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

         3.Заместитель начальника отдела общего образования – заведующий сектором коррекционного образования и социализации управления общего и профессионального образования

Квалификационные требования: высшее образование не ниже уровня бакалавриата по направлению подготовки «Образование и педагогика», либо по специальностям «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Менеджмент», или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании в Российской Федерации установлено соответствие данному направлению подготовки, указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, без предъявлений требований к стажу.

          4.Начальник отдела профессионального образования управления общего и профессионального образования

 

Квалификационные требования: высшее образование не ниже уровня бакалавриата по направлению подготовки «Образование и педагогика», либо по специальностям «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Менеджмент», или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании в Российской Федерации установлено соответствие данному направлению подготовки, указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, без предъявлений требований к стажу.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, утвержденной формы, с приложением двух фотографий (4х6);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма N 001-ГС/у).

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением двух фотографии (4х6).

Документы представляются в Департамент образования и науки Курганской области в течение 21 дня со дня объявления об их приеме по адресу: г. Курган,                   ул. Ленина, 35, кабинет 306, с 09.00 до 18.00 ч. по местному времени                                        по 20 февраля 2020 года.

Порядок проведения конкурса определяется Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», методикой его проведения. Конкурс проводится в два этапа: I этап – конкурс документов; II этап – в соответствии с методикой проведения конкурса.

 

Примерный перечень актов для подготовки к конкурсу:

- Конституция Российской Федерации;

- Устав Курганской области и иные нормативные правовые акты Курганской области;

- Федеральный закон от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

- Закон Курганской области от 4 марта 2005 года № 28 «О государственной гражданской службе Курганской области»;

- другие федеральные законы, в том числе федеральные законы, регулирующие особенности прохождения гражданской службы;

- Положение о Департаменте образования и науки Курганской области.

Подробную информацию о конкурсах на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Курганской области и формированию кадрового резерва Департамента образования и науки Курганской области можно получить по телефону (3522) 46-25-51.

 
 

Второй этап конкурса на  включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Курганской области состоится в Департаменте образования и науки Курганской области 24 августа 2020 года в 12 часов 00 минут по адресу: г. Курган, ул. Ленина, д. 35, актовый зал Департамента образования и науки Курганской области (4 этаж).

 

 

Тест для самопроверки

Вложения:
Скачать файл (сканирование0088.pdf)Итоги конкурса[ ]250 Kb
Скачать файл (АНКЕТА.doc)Анкета[ ]96 Kb